Donde Tú estás, surge la vida
Por donde pasas, florece el desierto
Donde Tú miras se ilumina el cielo
Y en el corazón nace la paz.
Donde Tú estás.
Donde Tú estás
Donde Tú estás, surge la vida
Por donde pasas, florece el desierto
Donde Tú miras se ilumina el cielo
Y en el corazón nace la paz.
Donde Tú estás.
Donde Tú estás
Donde Tú estás, vuelve la vida.
Esta es la letra de una canción del grupo Gen Rosso; en esta ocasión interpretada por mi.
Espero que os guste.
Aquí os dejo el enlace para que la podáis escuchar
http://www.yousendit.com/download/cmczS3hZeDNwcFVLSkE9PQ
7 comentarios:
Hola! He vuelto y me encuentro con esta bonita sorpresa y ganas de escucharte, pero no se porque el link no me anda por el momento, asi que voy a volver luego!
Un abrazo! que estés bien!
No he podido escucharte Javi, pero la letra es preciosa.
Haber si puedes solucionarlo.
Un abrazo enorme compañero
mj
Hola...
Yo lo descago perfectamente.
Pinchad en el enlace y os saldrá la página yousendit; y pulsais download.
Intentadlo.
Javi.
Gracias Javi, un canto de esperanza y paz, es lo que necesitamos, abrazos Julia
http://juliesusfotosyescritos.blogspot.com
Excelente letra, a ver si yo puedo escucharla, gracias por la entrada. Un abrazo.
No conocía esta faceta tuya de intérprete. Yo sí la he escuchado, ha sido un placer hacerlo y un lujo.
Gracias por el regalo.
Un abrazo.
化，舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等，都不會有大幅度的改變，就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」，簡單的酒店兼差比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多)，其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。 有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺脫此窘境。《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向，一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多，可以往前看或到我們官網了解。)，二就是創新模式(更換到不同酒店公關類型)，我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店，如同現在的電商模式取代實體店面，uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則，店家才有正常利潤，公關們才可以雨露均霑，把利潤其大化，把資源重新配置，錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢)，可降低成本，店家回收率快，經營壓力小，更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下，以往業績店要衝高生意量，相對要更多的行政、更多的包廂，在生意流量不夠時，反而造成店家龐大的成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本，但嚴格控管空調開關，這都已經捨本逐末了)3.預約制酒店賺錢的變革，讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排，而不是像業績店，每天定死板的到班人數，但生意不佳時又要放休，難以在客量與公關數取得平衡，總是顧此失彼。4.強調不辦無謂的活動，因為辦活動就是要花重本，但最後還是會轉嫁到公關身上，因為客人胃口已養大，無感!5.店內不賣酒，酒後紛爭多，雖然帶來販酒收入，但處理紛爭的無形成本，不見得就比較划算。 以上只是列舉與舊模式不同，但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境，相較會聚集更多優質公關與客人，形成正向循環，在利潤模式尚未被打破前(削價競爭)，公關才有更好的薪資條件，也不會有過多的莫名壓力。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現，讓大家都獲得酒店應徵好處。 「好的經紀團隊，是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」34.【告訴妳!真正的打工渡假-金門】網路世代，瞬息萬變，妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。推薦妳cp值最高的【存錢】行程：1.相同的語言環境。（不像在國外語
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